Unsere Kanzlei beschäftigt erfahrene Anwälte und Fachanwälte, die sich mit einer Vielzahl an Rechtsbereichen auskennen. Wir sind spezialisiert auf die Beratung und Betreuung von Unternehmenskunden, insbesondere mittelständische Unternehmen. Unsere Mandanten kommen vorwiegend aus Norddeutschland. Wenn Sie also einen Rechtsanwalt im Raum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht für eine Rechtsberatung oder Rechtsauskunft benötigen, sind die ttp Rechtsanwälte gerne für Sie da! Auch wenn Sie einen spezialisierten Fachanwalt für den Raum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht suchen, sind Sie bei den ttp Rechtsanwälten genau richtig – denn unsere Kanzlei beschäftigt Fachanwälte für unterschiedliche Bereiche, darunter eine Rechtsanwältin und Fachanwältin für gewerblichen Rechtsschutz.
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Es gibt viel zu tun
Die enge Verknüpfung unserer anwaltlichen Fachkunde mit dem Wissen der Mitarbeiter aus der Abteilung ttp Personaldienstleistungen ist im Bereich des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts unschlagbar. Sie gewährleistet Ihnen als Unternehmer einen umfassenden gerichtlichen und außergerichtlichen Schutz, z.B. vor ungerechtfertigten Ansprüchen von Arbeitnehmern und Sozialversicherungsträgern.
Wir begleiten Sie durch alle Phasen der Beschäftigung, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Kompetente und problemorientierte Unterstützung erhalten Sie bei uns unter anderem auf folgenden Gebieten:
- Begründung von Arbeitsverhältnissen/Vertragsgestaltung
- Ausarbeitung von Arbeitsverträgen einschließlich Arbeitnehmerüberlassung (Fremdpersonaleinsatz); Gestaltung besonderer Vertragsbedingungen wie Vergütungssysteme, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, betriebliche Altersversorgung
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Umsetzung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Kündigungen, Gestaltung von Aufhebungs- / Abwicklungsverträgen, Prozessvertretung vor dem Arbeitsgericht
- Geschäftsführer- und Vorstandsverträge
- Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsführer- sowie Vorstandsverträgen; Umsetzung der Beendigung dieser Verträge
- kurzfristige oder geringfügig entlohnte Beschäftigung
- Scheinselbständigkeit
- Statusprüfung von (Gesellschafter-) Geschäftsführern und mitarbeitenden Familienangehörigen/Gesellschaftern
- Entsendung/Versetzung von Mitarbeitern ins Ausland
- Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter im Inland